看護部

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当院は飛騨地域における「ふるさとを守る医療」を実現するため、地域で唯一、救命救急センターや新生児センターの機能を備えています。また、地域がん診療連携拠点病院、地域周産期母子医療センター、災害拠点病院としての重責を担う、高度急性期・急性期医療の拠点です。さらに、地域医療支援病院として介護老人保健施設を併設し、高度急性期から在宅まで、地域に密着した医療・介護をシームレスに提供できることが私たちの大きな強みです。

看護部では、当院の合言葉である「まごころ（誠意）・ほほえみ（微笑）・思いやり（仁術）」を大切にし「一人ひとりを尊重しその人らしい生活を支援するために、質の高い看護を提供します」という理念を掲げています。
「生活者」である患者さんやご家族お一人おひとりを尊重し、寄り添う質の高い看護の実践を目指しています。また、赤十字の使命として、国内外の災害救護活動を支える人材の育成や、地域の健康増進の皆さまへの生活支援技術・救急法の普及にも積極的に取り組んでいます。

少子高齢化が加速するこの地域において、共に働く職員はかけがえのない「財産」です。　一人ひとりが目指す看護を実現し、やりがいを持って、いきいきと働き続けられる職場でありたいと考えています。互いに支えあい、共に成長し、自律した看護職員をはぐくむ文化を大切にしていきます。

私たちとともに、この街の「ふるさとを守る医療」を支えていきましょう。

理念

私たちは、一人ひとりを尊重しその人らしい生活を支援するために、質の高い看護を提供します。

基本方針（Fish哲学に基づいて）

1. 患者・職場の仲間に関心を向ける。
2. 遊び心を持った楽しい職場づくり。
3. 人を喜ばせる。
4. 選択肢は自分にある。

令和8年度　看護部目標

1. 安全・安心な医療・看護の提供と質の高い看護の実践
2. 患者の生活を支える看護の実現
3. ひとり一人が目指す看護師像の実現と赤十字看護師としての役割を遂行できる看護師の育成
4. 看護職が健康でやりがいを持ち働き続けられる職場環境の整備
5. 病院の健全経営への参画

看護体制

デイパートナーシップ・ナーシングシステム（ＤＰＮＳ）

当院ではＤＰＮＳを取り入れています。夜間はチームナーシングとなりますが、パートナーシップマインドを持ち、協力しながら業務を遂行します。

組織体制

組織体制
看護部長	古瀨智子（認定看護管理者）
看護副部長	下林てる美　奥田真美　柳原典枝
副施設長	三木涼子（老健はなさと）
看護要員	スタッフ構成
看護師402名　助産師　20名　保健師　4名　准看護師2名 介護福祉士　30名　看護補助者　60名 ＊嘱託職員、パートタイマー、アルバイト　派遣職員、老健はなさと職員含む
看護提供方式・配置
DPNS（デイパートナーシップナーシングシステム）
救命センター　HCU②　５：１　　急性期病棟　7:1 回復期リハビリテーション病棟　15:1　地域包括ケア病棟　13:1
勤務体制（変則2交代）
日勤：8:30～17：00
夜勤：救命センター、急性期病棟16：20（16：30）～ 　　　回復期、地域包括　20:00～　（長日勤あり）